Czym jest dla mnie coaching?
Coaching jest dla mnie doświadczeniem rozwojowym. Istotą coachingu jest samodzielność w podejmowaniu decyzji. Poprzez wykorzystywane narzędzia i atmosferę zaufania, coaching pomaga lepiej zrozumieć siebie i wykorzystać swój potencjał. W pracy pomagam Klientowi szerzej zrozumieć procesy, którym podlega i rozwiązania, które ma do wyboru. Pomaga to uwolnić potencjał, osiągnąć zamierzone cele i skutecznie wprowadzić zmiany w życie. Niezwykle ważna jest dla mnie autentyczność w kontakcie. Moją rolą jest wpieranie, zadawanie pytań, które skłonią do szukania odpowiedzi oraz samodzielnego wyciągania wniosków.
Metody pracy:
- wspieram w przechodzeniu przez proces zmiany, prowadzący do określonego celu; w obszarze osobistym lub zawodowym,
- skupiam się na poszukiwaniu i odkrywaniu mocnych stron oraz zasobów i talentów osób, z którymi pracuję,
- pomagam w uświadomieniu sobie swojej sytuacji życiowej, zawodowej, osobistej (w zależności od obszaru, nad którym pracujemy),
- podświetlam obszary, dotyczące potrzeb, przekonań na swój temat i emocji,
- zachęcam do dostrzegania nowych perspektyw, rozwiązań, wyjścia poza dotychczasowe ograniczenia,
- zachęcam do eksperymentowania, poszerzania swojej strefy komfortu i sprawdzania, co jest korzystne, a co nie ,
- korzystam z wiedzy i narzędzi z zakresu coachingu, ale bazą mojej pracy jest wieloletnie doświadczenie z zakresu zarządzania, budowania zespołów, tworzenia i skutecznego wdrażania strategii.
Obszary, w których pomagam:
- zmęczenie lub poczucie zatrzymania się w praktyce liderskiej lub zawodowej,
- poczucie wypalenia zawodowego,
- doświadczanie powtarzających się rozczarowań,
- obawa przed podjęciem ryzyka w spełnianiu swoich planów, celów, marzeń,
- poczucie nieefektywności swoich działań, brak motywacji do działania,
- brak równowagi między życiem zawodowym i osobistym,
- poznanie mocnych stron i nauka, jak je wykorzystywać w życiu prywatnym i zawodowym,
- radzenie sobie ze stresem,
- podjęcie ważnej decyzji biznesowej lub prywatnej i brak jasnej oceny sytuacji,
- poczucie utknięcia w niekorzystnej dla siebie sytuacji życiowej lub zawodowej.
Moje doświadczenie:
- Jestem absolwentem Szkoły Coachingu w Grupie TROP.
- Posiadam ponad 20-letnie doświadczenie w zarządzaniu firmami, zespołami i projektami na poziomie lokalnym, regionalnym i globalnym.
- Znam charakterystykę firm rodzinnych oraz tworzę i skutecznie wdrażam strategie.
- Budowałem i zarządzałem zespołami, wspierałem w projektowaniu kariery zawodowej oraz dla wielu osób byłem także mentorem.
- Swoje doświadczenie zawodowe zdobywałem m.in. w Microsoft, CD Projekt, 11bit studios, Tesco czy Carrefour.
LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/dareknazim/